履職盡責(zé) 實(shí)干擔(dān)當(dāng) | 臨沂高新醫(yī)院組織召開院領(lǐng)導(dǎo)班子成員及機(jī)關(guān)職能部門主要負(fù)責(zé)人述職和民主測(cè)評(píng)會(huì)議
為加強(qiáng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍建設(shè),提高機(jī)關(guān)職能部門職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力。1月16日下午,臨沂高新醫(yī)院組織召開醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)職能部門主要負(fù)責(zé)人述職及民主測(cè)評(píng)會(huì)議。會(huì)議由副院長段曉靜主持。
報(bào)告會(huì)上,院領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各機(jī)關(guān)職能部門主要負(fù)責(zé)人亮舉措、講事實(shí)、擺數(shù)據(jù)、做對(duì)比,全面展示一年來取得的成績,深層次的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、剖析問題,并針對(duì)性提出計(jì)劃舉措,確保2024年開局有思路、落實(shí)有計(jì)劃。
隨后,根據(jù)《行政后勤管理人員綜合評(píng)價(jià)考核辦法》,參會(huì)人員按照測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn),從政治表現(xiàn)、工作目標(biāo)、工作措施、工作作風(fēng)、綜合能力等五個(gè)緯度,對(duì)院領(lǐng)導(dǎo)班子及職能部門管理人員工作情況進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。
述職結(jié)束后,劉祿明院長首先對(duì)各機(jī)關(guān)職能科室的工作情況和取得的成績給予充分肯定。劉院長表示,此次述職既是成績的“總結(jié)”,也??是查找問題的“自省”,更是對(duì)工作謀劃的“思考”。他要求,各機(jī)關(guān)職能部門及科室主任、護(hù)士長要緊跟各分管院長的工作部署及科室工作安排,進(jìn)一步理清思路,在方向上不走偏,思路上不出差錯(cuò)。充分發(fā)揮班子成員及職能部門的管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、保障、服務(wù)、監(jiān)督考核的功能。以述明責(zé),以評(píng)促干,持續(xù)提升醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)能力,推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。